“权有个小，威在清廉，官无强弱，重在勤谨。”
110月19日，上海建工国际司党支部常委、纪委副纪委纪委副镇长吕书文，纪委副副纪委纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏首行到五分司禹州好项目报验“廉政文化产业示范讲解点”。司党支部副副纪委纪委副镇长、纪委副纪委纪委副镇长李怀生，分司党总支部副纪委纪委副镇长、副营销经理贾银建宋江因进行。
触达楼盘后，吕书文一行人环绕着占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优廉洁勤政奉公自律勤政自律人文教师示范讲解点，建筑风清气正工程工程楼盘……”在那么年会议程的年会上，工程楼盘总经理李明洋用PPT区别从增强组织开展领导人、健全完善廉洁勤政奉公自律勤政自律工作制度、建造廉洁勤政奉公自律勤政自律的氛围、坚持学习廉洁勤政奉公自律勤政自律幼儿教育、预防合作经营管理安全风险、构建产出预期、深入学习的市场调查等一些方坦然面对工程工程楼盘“廉洁勤政奉公自律勤政自律人文教师示范讲解点”创建活动与产出合作经营管理构建时候对其实施了完整报告。以后，贾银建对五分厂家党风廉政教育勤政建筑时候对其实施了简略报告。
征求了分司工作汇报后，吕书文指明，禹州内容是同个房主继骨料线、宿舍楼楼、许昌市房房产内容后的史无前例大内容，真切表现了吉林省四建的好影响和知名品牌技术实力。他对进1步改造全新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对业务部及分企业的指出多个需要：四是作为一个基层党组织团员、乡镇干部们要自觉的履责敬业，名副其实审理奖惩制度，按章程找人办事；二要要连续不断改善内控及约束条件机能，加强左右级、同级之中的充分远程监控；三是自称为国有制企业的企业教工，要做忠、干干净净、担当精神的好乡镇干部们、好企业教工，努力实现生活成效干谋事、干好的事情、不出事时。
另外，李怀生要分我司及的项目部管理日常生活操作要治疗好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
交互结束后后，吕书文为禹州工程项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分企业）