因为改善企业职员性能能力发现和性能能力技术能力能力，落实一岗双责分品牌性能能力规定化服务管理的要求，六分司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，经历肋理安伟利参与主题活动了此项主题活动。
我局知识与技能竞赛网方案由分工厂项目处理科和总工会一同主办者，竞赛网方案以私人为公司的，总计下来20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分我司主管聂锡桥发表过讲演稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题目的环节，主要采用闭卷问答的方式方法，等待时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答缓解，运动员们每个理念抖擞、激昂激扬，施工现场气体兴奋而激动人心。运动员们将手放置于抢答器上，即时的准备按压面公式抢答器，主持了人第一声令下，我们都按压面公式抢答器。你们我往相互，比赛英文进到到剑拔弩张周期，崔薛铄恰恰办到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一步向得奖参赛者显示热情道贺，作为得奖参赛者被评为荣誉感资质证书和奖券。王保刚指出两种的要求：六是愿意朋友将掌握的知识基础售后服务到场所和工作营运管控中，不可做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此项基本常识竞争的开设，不禁让人们学来到一大堆专科基本常识，同时也让其熟悉到人体的不到，通过为锲机，迫使电竞选手非常全力以赴学习信息更多产品因素的专科基本常识，增进人体的行业横向和产品管理制度思想，使大型项目产品把控完善。（六分机构）