考虑到提供员工质理思想意识和质理技艺能力，贯彻落实分新公司质理标化管理系统必须，三分公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，部门经理叫助手安伟利参加国了首次项目。
此次相关知识大比武由分有限公司公程控制科和商会共同利益主办人，大比武以个为标准，共分20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分单位部门经理聂锡桥发表论文讲活：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题基本原则，用闭卷在线答题的方案，用时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部分，参赛运动员们没个信念抖擞、毅力激昂，直播氛围紧张焦虑而竞争。参赛运动员们将手放入抢答器上，会随时预备按住抢答器，成为人两声令下，大伙儿悄然按住抢答器。你去我往相互之间，比赛胜出步入到拉开序幕阶段性，崔薛铄前几天拿下170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚前提向受奖人说热情高涨庆贺，同心同德受奖人签发奖章英语证书和礼品。王保刚做出3点追求：六是机会同学们将学些的理论知识精准服务到现场图和业务经验处理中，不必做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此前基础基本技巧大赛的开设，既让大伙学等到较多技术专业课程基础基本技巧，另外也让其认识自己到自己的不完善，借此为旨在，从而促使队员更加的坚持了解对於高产品品质水平领域的技术专业课程基础基本技巧，提高了自己的业务员的水平和高产品品质水平管理方法发现，使工作高产品品质水平严格监督完善。（六分企业）